Risque cyber humain

Comprenez, mesurez et quantifiez le risque humain face aux menaces cyber.

Comprendre le risque

En mesurant le comportement face aux menaces actuelles, vous pouvez obtenir une compréhension précise du risque lié au comportement humain.

Analyse de la tromperie

Modélisation et simulation des menaces

Arsen reproduit les menaces actuelles à partir des flux CTI et teste leur impact sur les collaborateurs.

Formation Comportementale

Analyse du risque

Basé sur la criticité des groupes ou des profils d'employés, Arsen détermine un profil de risque cyber.

Comportement cognitif de l'employé

Analyse comportementale

Améliorez votre cybersécurité sans coûts initiaux. Faites l'expérience de simulations de phishing sophistiquées avec un modèle de paiement flexible.

Threat Intelligence

En utilisant les flux de CTI, Arsen analyse les leviers psychologiques des menaces et le niveau de difficulté pour les reproduire.

Comportement des employés

Arsen analyse la susceptibilité de vos employés aux leviers d'influence utilisés par les cyber-attaquants et identifie les groupes les plus à risque.

Monitoring comportemental en continu

En exécutant des simulations de menace récurrentes, Arsen ajoute une couche d'observabilité humaine en continu à votre sécurité.

Données comportementales

Données comportementales

Arsen combine des mesures de difficulté, de temps de réaction et d'interaction pour maintenir une vue précise de votre risque.

Détection de shadow IT

Détection de shadow IT

Arsen vous permet de voir les appareils et logiciels utilisés par vos employés et de détecter les failles de sécurité IT potentielles.

Méthode

Comment évaluer le risque humain en cybersécurité ?

Attaques multi-canaux

Simuler des attaques réalistes

Évaluez le comportement face à des simulations de menaces avérées, et non des scénarios irréalistes, inventés de toutes pièces. La méthode d'évaluation et d'exécution des tests à la aussi beaucoup d'importance : il faut reproduire les schémas d'attaque actuels pour mener une évaluation précise.

Simulations deep fake

Évaluation comportementale

Ensuite, il vous faut comprendre précisément le comportement des collaborateurs face à la menace. Il ne suffit pas de savoir s'ils ont détecté et signalé la menace, mais comment, et à partir de quel point d'accès, à quel moment, etc.

Phishing conversationnel

Évaluation de l'impact

Enfin, tous les employés n'ont pas le même niveau d'accès ou la même authorité au sein de votre entreprise. Il faut donc évaluer, en plus de la résilience, l'impact potentiel de certains groupes de collaborateurs s'ils venaient à être compromis.

Commencez à mesurer le
risque cyber humain

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